不知道有多少员工，每天抱怨着加不完的班，加班加点，这在中国是很常见的事情，即便不是公司强硬规定，但是为了自己的工作和业绩，很多人也想要主动去加班。而且很多企业也鼓励员工加班，认为加班是一种认真负责的态度。近日有一个新闻，刷新了我对加班的看法，提前上班被开除，这听起来似乎是有点不太合常理，但是却实实在在的在现实生活中发生了。

提前上班被开除

在西班牙的某超市里，一个分店经理，因为热爱自己的工作，每天都会提前两个小时上班，做好每天超市开店前的准备，而且他每天加班，而并不会收取公司的加班费，也并没有以此向他的领导要求过什么。我觉得如果让我遇到这样的好员工，我肯定开心死了，小伙子，工作做的很好，又认真负责，把超市打理的井井有条。并且他这一行为并不是为了提升自己的业绩，只是单纯想要公司的利益增加而已。

提前上班被开除

没想到这么积极的一个行为，在上司看到监控视频，发现他加班后竟然将他辞职，因为公司并没有要求加班，而且并没有支付他加班费，这违反劳动合同的规定。男子已经在这个公司工作了12年，一直以来都非常的认真负责，却没有想到自己的认真负责却让自己被公司辞退，目前该员工已将自己的公司告上法院，但还没有出来具体的处理结果。

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