艾滋病员工被休息 网友直言被告单位判太轻
艾滋病员工被休息的新闻引发了网友的关注。2012年，郑某入职广州某食品检验所。2015年，郑某在体检过程中检查出HIV抗体阳性，单位决定让其离岗休息。近日，法院对这起备受关注的广东首例艾滋病就业歧视案进行了终审宣判，确认用人单位要求职工离岗休息的决定违法，认定用人单位拒绝续签劳动合同违法。
艾滋病员工被休息
法院驳回周某请求恢复其原岗位工作的请求，同时告知周某可以获得赔偿金（可获八个月工资赔偿），对此网友直言被告单位判太轻。网友表示如果这件事情在发达国家，这个结果根本不会是这样子的，别说是检疫人员，厨师医生都不会因为艾滋病毒携带者而被解约，如果真是这样，这个企业等着倒闭吧，只有在中国缺乏疾病常识，艾滋病知识认知度不高的国家才会发生这种事。
艾滋病员工被休息
