导读：“你周围存在办公室恋情吗?”——调查显示，近半数公司里总有几对的占了42.0%;不是很多的22.6%;没太在意、也许有的比例是18.4%;而认为很普遍的也有16.95%。

    “你周围存在办公室恋情吗?”——调查显示，近半数公司里总有几对的占了42.0%;不是很多的22.6%;没太在意、也许有的比例是18.4%;而认为很普遍的也有16.95%。

    办公室恋情五成恋情成正果

    在“你对办公室恋情这种现象持何种态度”的问项中，认为这种现象不可避免，应该顺其自然的将近半数，有49.3%;站中立立场，觉得是别人的事，和我没什么关系的15.3%;如果不是有第三者的问题，我很支持的有9.86%。同时，反对之声占了近1/3,认为恋情会打破同事之间的平衡，不赞成的15.07%;觉得关系到自己的切身利益，希望周围最好没有这种情况的占6.3%;认为涉及到老板时常常会出现不公平，坚决反对的有4.11%。

    同时，数据还显示，办公室恋爱不仅无所不在，还已经花开两边，终成眷属，修成正果从恋爱到结婚的比例有50.72%，最终分手的占49.32%。参与调查者中，两性对上述选项的比例基本一致，只是在“希望有这种情况出现，但是没有合适的人”的项目中，男性的比例是20.1%，而女性的比例略低，有17.8%，可见男性对此更感兴趣。

    上下级恋情招来反感

    调查显示，感情涉及到老板的比例并不高，绝大多数调查参与者表达了对于上下级的办公室恋情的反感，认为大家会因此普遍丧失公平感的比例最高有24.1%。

    有心理专家表示，应审慎对待办公室恋情。这种事情在开始也许会使本来枯燥的朝九晚五变得可爱起来，但是距离产生美，时间一长，上班是同事，下班是同室，难免会审美疲劳;且在办公室里抬头不见低头见的，本来纯粹的工作关系会因此变得复杂，万一分道扬镳，以后合作沟通难免会难堪棘手起来。